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    濟寧市總工會調研組來神力索具調研指導工作
    公司新聞 2022-06-18 17:39
           6月9日,由市總工會王厚忠主席、袁自然主任組成的調研組來神力索具對市總工會《建立深入基層密切聯系職工群眾長效機制的意見》和建立以“四個一”為主要內容的長效機制工作情況進行調研。經開區總工會盛春亭、徐紅英等領導、神力索具董事長杜亞中、工會主席李廣德、副主席劉慶鋒等領導陪同參加了本次調研。
     


     
           神力索具黨總支書記、董事長杜亞中同志首先向調研組匯報了公司的發展歷程;近年來,公司通過搭建人才發現、培養、激勵、作用發揮“四維度”的立體化技能人才培育體系;積極推動自動化、智能化、數字化“機器換人”計劃,減輕職工勞動強度、改善職工工作環境;深入生產一線搞好職業技能大賽,挖掘高水平技能人才,先后涌現出省五一勞動獎章、齊魯大工匠、齊魯首席技師等榮譽獲得者,營造出全員崇尚技能楷模的濃厚氛圍,為公司實現高質量發展做好保障。
     
     
           同時,神力索具致力于建設“和諧企業”、“健康企業”,數年來一直堅持為職工崗前崗中查體;按時簽訂《集體勞動合同》和《女職工特殊權益保護專項集體合同》,維護了職工的合法權益;連年勞動爭議調解數為零;改善和提高職工免費午餐飲食質量;建設高標準“職工之家”,圖書室、閱覽室、臺球室、棋牌室一應俱全;關注困難職工幫扶工作,為兩名大病職工捐款12余萬元,關注公益事業,新冠疫情伊始捐款100萬元,今年又陸續為防疫工作捐100臺筆記本電腦、消殺防疫設備、物資等。董事長還匯報了神力索具新廠區的工程建設、業務形態等方面的情況。
     
     
           隨后,區總工會主席盛春亭、山東光大線路器材有限公司工會主席張勇作了工作匯報;馬集中學困難職工傅吉春老師、綜合執法局任振興同志分別作了個人介紹。
     

     
           調研組在聽取匯報、座談研討后,肯定了經開區總工會、神力索具工會組織工作取得的成績。同時,王厚忠主席對公司工會創建模范基層工會、爭創創新企業、構建和諧企業工作提出了幾點具體要求:
           一、按照市委“爭一流、爭第一、爭唯一”要求,根據市總工會關于《建立深入基層密切聯系職工群眾長效機制的意見》,建立以“四個一”為主要內容的長效機制,切實做好助企攀登發展、送溫暖幫扶困難職工工作;
           二、進一步密切工會組織與廣大職工的聯系,結合工作實際建成“忠誠黨的事業、竭誠服務職工群眾”的職工之家;
           三、勞模是時代的楷模,勞模精神更是一面旗幟。要繼續講好勞模的故事和事跡,感染和激勵更多人,唱響主旋律,弘揚工匠精神。
     

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    電話:400-0537-777

    地址:濟寧市經濟開發區嘉誠路9號

    郵箱:shenli@shenlirigging.com

    官網:http://www.losangelesjapan.com

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